企业缺乏科研与应用一体化的产品开发机制，缺少系统的科研力量，不能针对市场需要开展产品的应用研究。中心研究机构与生产企业脱节，搞科研没有很好结合市场导向和用户要求，人事制度和激励机制同国外企业相比存在很大差距。

　　外国企业进入中国，为了抢占。首先网罗人才，实现人才本地化。国内企业正面临人才流失和老化等严峻局面。现存差距的深层次问题还是体制和机制问题。为贯彻党中央十五届五中全会决议中提出的要坚持以市场为导向、企业为主体的精神，中石化和中石油应考虑分别成立以利润为中心的润滑油子公司，建立起产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代化企业制度，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的市场竞争主体。

　　只有真正解决体制和机制问题，才能有效地应对“入世”后更激烈的市场竞争。市场定位根据中国国情，原有大量的汽车、农机和其他用油机具在短期内不可能全部更新换代，因此，中档油市场容量还很大。